+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если в трудовой между записями три строчки

Вход Регистрация. Главное меню. Моя корзина. Страницы: 1. Заполняла трудовую книжку новому сотруднику, у которого уже были записи в трудовой. На странице с последней записью оставались пустые строки, но я начала новую запись с нового листа так как решила, что она не поместится полностью на оставшихся строках.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как вшить вкладыш в трудовую книжку?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли пропускать строки при заполнении трудовой книжки

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации.

Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Прочитала инструкцию по заполнению трудовых книжек от 10 октября года N 69, ничего там не нашла про строчки. Мой отдел кадров ссылается что это не ошибка. А мне кажется это не правильно, так как в ней можно что-нибудь дописать. Добрый день! При внесении записей о работе в трудовой книжке работника не нужно оставлять пустые строки за исключением случая, если строка занята печатью предыдущей организации тогда такая строка не считается незаполненной, хотя печать не занимает эти строки по всей ширине.

Порядок внесения записей в трудовую книжку работника регулируется Постановлениями Правительства РФ от В этих документах не регламентируется, чтобы работодатель оставлял пустую строку между записями. По общему правилу принято, чтобы записи располагались одна под одной, без пропуска строк. Попробовать бесплатно. Спасибо за ответ! Кадровик рассуждает так, если не регламентировано, значит не запрещается, и штампует всем эти пропуски.

Общепринятые правила, это просто правила, покажи говорит где написано что нельзя! Популярные темы. Образец заполнения транспортной накладной с 1 января года.

Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки? Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Обязаны ли работники до Москва 3 декабря в Добрый день! Пятигорск 3 декабря в Спасибо за ответ!

Можно ли при записях в ТК пропускать строки?

Подскажите пожалуйста, если в трудовой осталось 3 пустых строки, могу ли я их пропустить и начать запись с новой страницы, думаю запись об увольнении не поместиться. Вопрос относится к городу санкт-петербург. При внесении записей о работе в трудовой книжке работника не нужно оставлять пустые строки за исключением случая, если строка занята печатью предыдущей организации тогда такая строка не считается незаполненной, хотя печать не занимает эти строки по всей ширине.

В Верховном Суде Российской Федерации рассматривался спор о правомерности предписания государственного инспектора труда, которым на работодателя была возложена обязанность отменить приказ о применении к работнику дисциплинарного взыскания в виде выговора определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 26 декабря г. Свое решение ГИТ мотивировала тем, что работник был привлечен к ответственности за несовершение действия, которое не входило в его обязанности. Кроме того, работодателем были пропущены установленные ст.

Записывая данные в рабочую книжку, необходимо понимать, что она является особенным документом для самого владельца и для руководителя. Поэтому все записи фиксируют предельно внимательно по правилам, установленным законодательством. Существует множество ситуаций, где совершаются ошибки, недочеты, так как документ заполняется от руки. Одной из актуальных является проблем, можно ли пропускать строки в трудовой книжке. Трудовую заполняет человек, компетентный в этих делах.

Пропуск строчек в трудовой книжке

Вопрос: В трудовой книжке сотрудника запись об увольнении с прошлого места работы почти на всю страницу, свободной осталась лишь нижняя строка, как правильно начать запись о приеме на работу с этой страницы или можно оставить строчку пустой и начать запись уже с новой страницы? Новую запись начните делать на первой свободной строчке после печати предыдущего работодателя на текущей странице. Нельзя оставлять пустые строки между записями в трудовой книжке между увольнением с последнего места работы и приемом на работу в новую организацию. Порядок внесения записей в трудовую книжку не предусматривает оставление пустых строк между указанными записями. Запись о приеме на работу сделайте так. Под этим заголовком в графе 1 поставьте порядковый номер, а в графе 2 укажите дату приема на работу. В графе 3 сделайте запись о том, что сотрудник принят или назначен в структурное подразделение организации если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор , впишите наименования должности работы , специальности, профессии с указанием квалификации.

Вопрос-ответ: заполнение трудовой книжки

Сдать бесплатно. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

.

.

Пустые строки в трудовой книжке

.

.

В трудовой пропущены строки ответственность

.

При внесении записей о работе в трудовой книжке работника не нужно оставлять пустые строки за исключением случая, если строка занята чтобы работодатель оставлял пустую строку между записями.

.

Можно ли оставлять пустые строки в трудовой книжке между записями?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Луиза

    Про маломерный суд было интересно!